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喜德烈火村:结对帮扶出硕果 同步发展摘穷帽
2020-11-04 09:15:30   来源:凉山日报   

   今年以来喜德县巴久乡烈火村紧紧围绕村域社会全面发展,贫困群众稳定发展,结对帮扶更精更准,全面聚焦帮扶干部队伍建设,坚持以第一书记带头帮,帮扶干部主动干,帮扶管理三个好全面助推烈火村攻坚收官决胜科学高效有力。

烈火村位于喜德县巴久乡北部,平均海拔2800米,山大沟深,土地贫瘠,全村幅员面积11平方公里,总户数173户、726人,其中建卡贫困户有77户419人,贫困人口占全村人口的二分之一,过去村民们主要依靠种植土豆,荞麦,喂养猪鸡生活,日子清苦,生活困顿。

如何让这个“苦”村变“甜”?一直以来都是烈火村驻村帮扶干部心头的一块巨石,为了破解这个难题,烈火村第一书记,帮扶干部,想了无数的路子,走了无数的山路,跑了无数的部门,最终决定通过加强自身建设为村里的群众开路带路,以党建+扶贫,帮扶+造血的方式为村子闯出出路。

开展“三个帮”扶出新活力

“四好”“四治”并举,积极主动做好贫困群众宣传引导工作,因地制宜发展种养殖等特色产业,以“一看、二听、三问”的方式走访贫困户,与农户通过火塘夜话、开坝坝会等形式“零距离”接触,以情融情,切实转变贫困群众“等靠要”思想,激发村民干事创业的信心和决心,实现思想上的脱贫。同时积极动员驻村工作队员主动联系帮扶单位(州中心血站、州卫计监督执法支队)开展“暖冬行动”。截至目前,开展农民夜校课程36次,为贫困群众购买发放3万余元的生活用品,协调对接什邡市住建局开展“以购代捐”购买16.9万余元的村集体经济绵羊。

做到“三个一”带培本地军

结合村里发展实际,制定《巴久乡烈火村2020年帮扶工作计划》,让驻村队员和村三职干部明白做什么、怎么做,并在每月初结合村党建月会,组织全村帮扶干部召开工作例会,总结分析存在的问题和不足,同时从村级后备干部、优秀年轻干部中选拔人才,与帮扶干部人才结成对子,建立“帮带”制度,通过结对干部相互帮助、相互学习、相互提高,打造一支带不走的工作队。

抓实“三个好”实现真帮扶

每周组织帮扶队员集中学习脱贫攻坚政策、彝族民风民俗等内容,明确在彝族地区开展帮扶工作的方向、重点和方法,切实增强适应环境能力,提高脱贫攻坚的履职能力。并充分利用好抓党建记实管理app,坚持严管厚爱,抓好帮扶干部在岗管理,持续强化驻村工作纪律,确保驻村帮扶工作出成效,此外烈火村建立队员微信群,及时传达上级精神,发布安全提醒,及时了解队员的思想动态,切实做好队员的服务工作为队员力所能及的提供工作生活条件。

据了解,通过强组织,严管理,带发展,促脱贫在帮扶干部和村两委班子的戮力攻坚下,烈火村在2018年实现了64户357人的脱贫摘帽,2019年12户56人的脱贫致富,今年该村将持续用力贫困群众的稳定脱贫和产业发展,同时高质量完成最后1户6人的脱贫目标,彻底让全村摆脱贫困,同步致富。

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